岗位职责:
1、负责星空游戏(StarSky Sports)官方网站人力资源管理工作;
2、负责组织星空游戏(StarSky Sports)官方网站人力资源部规章制度的制订、修改和完善,负责相关文件的审阅、起草工作;
3、组织星空游戏(StarSky Sports)官方网站的人力资源规划、人才选拔任用、人事职称、薪酬福利、绩效、培训管理工作,保障星空游戏(StarSky Sports)官方网站人力资源工作的顺利开展,为星空游戏(StarSky Sports)官方网站战略的达成、员工队伍的成长和员工需求的满足提供服务。
4、负责员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作; 5、完成领导交办的其它工作;
任职要求:
1、全日制大专以上学历,劳动与社会保障、人力资源管理、行政管理相关专业;相关专业;
2、逻辑思维能力强,有较好的数据整合分析能力和沟通协调能力;
3、3年以上人力资源工作经验,擅长绩效、招聘、员工关系等模块;
4、责任心强,做事细致认真,目标导向,善于主动寻求资源和解决方案。
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4、负责员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作; 5、完成领导交办的其它工作;
任职要求:
1、全日制大专以上学历,劳动与社会保障、人力资源管理、行政管理相关专业;相关专业;
2、逻辑思维能力强,有较好的数据整合分析能力和沟通协调能力;
3、3年以上人力资源工作经验,擅长绩效、招聘、员工关系等模块;
4、责任心强,做事细致认真,目标导向,善于主动寻求资源和解决方案。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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6.8-10万/年申请职位1、人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科以上学历,有人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训经历; 2、有薪酬核算模块、员工关系管理工作经验优先考虑; 3、良好的职业道..
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0.8-1.5万/月申请职位1、本硕均为211、985院校应届毕业生 2、有一定的文笔能力和沟通能力
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0.8-1.3万/月申请职位岗位职责 1.协助建立健全人力资源管理制度体系、组织结构和岗位序列的设计、优化与调整,人员编制与配置,组织编制和调整星空游戏(StarSky Sports)官方网站部门职能职责和岗位说明书; 2.协助组织星空游戏(StarSky Sports)官方网站中层干部和后备干部的选拔任..
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2.5-3.5千/月申请职位1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、星空游戏(StarSky Sports)官方网站内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达..
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